年薪84000元的劳务派遣，保险费用离职时要扣除吗

离职时单位不能扣除保险费用。依据《劳动法》，单位有义务提供劳动安全卫生条件和防护用品，费用由单位承担。若扣除，将违反法律规定，损害员工权益。
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离职时保险费用不应扣除，常见处理方式为与单位沟通解决。若单位坚持扣除，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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离职保险不扣。操作：1.与单位沟通，明确保险费用不应由员工承担；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，维护自身权益。