试用期被辞退可以申请劳动仲裁嘛

试用期被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期被辞退可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如辞退通知、工作记录等；2. 与用人单位协商，尝试达成和解；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，如需进一步维权，可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期被辞退，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若用人单位愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，则应申请劳动仲裁以维护自身权益。