遭遇快递承包商拖欠工资，该如何是好？

您可以先与快递承包商协商，协商无果可依法维权。依据《劳动法》等，未签合同但存在工资发放记录可证明劳动关系，拖欠工资属违法行为，长期不处理可能影响您的生活及合法权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉举报、仲裁及诉讼。建议先尝试与对方协商，无果后根据具体情况选择向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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可维权。操作如下：1.与快递承包商协商，要求支付拖欠工资；2.协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工资发放记录等证据；3.若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。