但经理既不同意辞职请求也不提供报告，接下来

公司不同意辞职，可依法提前申请或协商，甚至去劳动局申诉。如《劳动合同法》规定，员工有权提前通知解除劳动合同，单位需依法办理手续。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对辞职难题，常见处理为提前申请、与单位协商或劳动局申诉。选择时需考虑个人情况与单位态度，若单位拒绝且协商无果，劳动局申诉为最后途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
想辞职单位不同意？提前申请、协商、申诉三步走。首先依据《劳动合同法》提前30天书面申请；若单位拒绝，尝试友好协商；仍无果则向劳动局提起申诉，确保合法权益。