公司在我被解雇后扣除2000多元，是否违反法律？

公司解雇后扣除2000多元可能违法。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，不得克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济损失。
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公司克扣工资违法。处理操作：1.收集证据，如工资条、解雇通知等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据等，提起劳动仲裁。
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被公司克扣工资，常见处理方式是投诉或劳动仲裁。建议先向当地劳动监察大队投诉，若问题未解决，再考虑提起劳动仲裁以维权。