工作满几年有10天年假

工作满10年后，自第11年起享受10天年假。依据《职工带薪年休假条例》，累计工作年限满10年即可享受。若不及时安排年假，可能违反劳动法规定，影响员工权益，甚至产生法律纠纷。
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工作满10年有10天年假。具体操作：1. 确认累计工作年限；2. 查阅公司年假政策；3. 与HR沟通年假安排；4. 如公司拒绝，可准备证据申请劳动仲裁；5. 仲裁无果，可诉诸法院。
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处理年假问题，常见方式有查询公司年假政策、与HR沟通或申请劳动仲裁。应先查询公司规定，与HR协商；若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。