工伤期间工资是由公司发放吗

关于工伤期间的工资发放，依据《工伤保险条例》的相关规定，工资发放与伤残等级及个人收入相关联，通常是一次性支付。若你的公司未按照法规发放工资，工伤期间的工资应当由公司承担。如有争议，可通过劳动仲裁和诉讼维权途径解决。
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工伤期间的工资应由公司发放。建议先与公司协商，要求公司依法支付工资；若公司拒绝，可寻求法律途径，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，确保自己的工资权益得到保障。
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在工伤期间，你有权获得正常的工资发放。具体操作包括：首先向单位提供工伤证明和医疗证明；若单位不支付工资，则向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼。请务必保留所有相关证据，以维护自己的合法权益。