工伤死亡抚养费的计算标准是什么

关于工伤死亡抚养费的计算标准，主要涉及丧葬费和直系亲属抚恤费。依据《劳动保险条例》，丧葬费以企业平均工资两个月为基准，而抚恤费则是根据供养的人数和死者的工资比例来确定，通常设定为工资的25%-50%，直至供养条件失效。实际计算时还需结合当地政策和具体情况。请尽快处理，以维护遗属的合法权益。
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针对工伤死亡赔偿，主要包括丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属的抚恤金。具体金额依据上一年度的月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入进行计算。如果单位未能及时支付相关费用，可通过工伤保险基金先行支付后再进行追偿。
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计算工伤死亡赔偿时，需遵循法律规定。其中，丧葬费以6个月平均工资为标准，而抚恤金则按月发放给供养亲属。此外，还有一次性工亡补助金，其金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在处理相关事宜时，应依据《工伤保险条例》确保赔偿计算的准确性。