被公司辞退赔偿金是否应该立即结算

被公司辞退赔偿金应立即结算。依据《劳动法》规定，公司解除劳动合同时需一次性结清员工工资，未及时结算可能面临法律追责及额外赔偿。
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被辞退赔偿金应立即结算。操作如下：1. 与公司人事协商，明确赔偿金额及支付时间；2. 若公司拒绝或拖延，准备劳动合同、辞退证明等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待裁决，若公司仍不支付，可申请法院强制执行。
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被辞退后赔偿金常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果来要求公司支付。