工伤赔偿用人单位赔哪几项

关于工伤赔偿，用人单位主要承担包括医疗费用、伙食补助和伤残津贴等项目的赔偿。依据《社会保险法》的相关规定，工伤赔偿涉及治疗费用、住院伙食补贴以及可能的伤残辅助器具费用等。为了确保工伤者的权益，建议及时进行索赔并协商支付细节。
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工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。其中，工伤者可以首先通过工伤保险基金获得治疗费用的支付。同时，与用人单位协商确定工资福利、伤残津贴等项目的支付责任，以保障工伤者的合法权益不受损害。
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工伤赔偿涉及多个方面，包括治疗费用、工资福利以及可能的伤残津贴等。操作中，首先要确保工伤者得到及时治疗，相关费用由工伤保险基金承担。随后，与用人单位协商确定支付责任范围，包括工资福利的支付等。若工伤导致伤残或死亡，还可以申领相应的补助金和抚恤金。