上班期间仲裁能得补偿金吗

在上班期间进行劳动仲裁有可能获得补偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段，涉及因劳动报酬、经济补偿等发生的争议。如果仲裁结果认定公司存在违法行为，劳动者有权获得相应的经济补偿。
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劳动仲裁中的补偿通常表现为支付经济补偿金。这个金额是根据你的工作年限和月工资来确定的，可以通过协商或者依法仲裁来解决。在确定是否接受补偿时，你需要考虑实际情况，比如公司的支付能力、法律风险等因素。
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劳动仲裁赔偿包括多种类型，如经济补偿、违约金等。具体操作如下：1.根据劳动合同解除或终止的原因，你可以申请经济补偿金或者赔偿金；2.如果你违反了服务期或者竞业限制，公司有权要求你支付违约金；3.如果是工伤情况，你可以申请工伤医疗费以及一次性就业补助金；4.如果公司拖欠了你的工资或者提成，你有权申请相应的赔偿。

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