请假一个月公司要求自己缴纳1400元的社保费用合

请假一个月公司要求自己缴纳1400元社保不合法。依据《社会保险法》，社保费用应由单位和个人共同缴纳，单位要求个人全额承担违法。若不及时处理，可能导致个人权益受损，如社保断缴影响医疗、养老等保障。
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公司要求不合法。应对方式：1.与公司沟通，明确社保缴纳规定，要求按法律规定执行；2.若沟通无果，可向当地社保部门或劳动监察大队投诉，提供相应证据；3.必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护个人合法权益。
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请假期间社保费用常由单位继续缴纳，个人仅需承担个人部分。若公司违规要求，可与公司沟通或向社保部门投诉，根据《社会保险法》维护自身权益，选择合适方式处理。