学生暑假工在劳务所遇到欠薪问题，应该向哪个

学生暑假工遇欠薪，应向劳动仲裁委或法院求助。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬。欠薪属违法行为，如不及时处理，可能影响学生权益，甚至造成经济损失。
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学生暑假工欠薪问题，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应首先尝试与雇主协商；协商不成，则根据收集的证据选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。
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学生暑假工欠薪，这样处理：1.与雇主协商，要求支付欠薪。2.协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等。3.向劳动仲裁委申请仲裁，或直接向法院起诉，维护自身权益。