未经老板同意私自发工资犯法吗

未经老板同意私自发工资可能违法，需具体情况分析。依据《劳动法》等，工资发放需遵循公司规定及法律程序。私自发放可能导致财务混乱，严重影响公司运营秩序，甚至触犯法律。
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处理此类问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通解决，无果后向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼。
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私自发工资需谨慎。1. 若公司未按时发工资，先与公司财务或人事沟通，了解原因并催促发放。2. 沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求介入处理。3. 若投诉未解决问题，准备劳动仲裁材料，申请仲裁，要求支付工资及赔偿。4. 仲裁裁决后，公司仍不执行，可向法院提起诉讼，申请强制执行。