被单位非法辞退有仲裁调解书怎么办

被单位非法辞退，可凭仲裁调解书要求赔偿。根据《劳动合同法》，单位违法辞退需支付二倍经济补偿作为赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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被非法辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若仲裁调解书已出具，可直接申请强制执行；若调解未果，则需考虑提起诉讼以维护自身权益。
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被非法辞退应维权。具体操作：1. 持有仲裁调解书，可直接向法院申请强制执行，要求单位支付赔偿金；2. 若调解书未履行或未调解成功，需准备相关证据，如劳动合同、辞退通知等，向法院提起诉讼；3. 在诉讼过程中，积极举证，证明单位非法辞退事实，请求法院判决单位支付二倍经济补偿作为赔偿金。