公司年终奖未发放，有哪些解决办法？

年终奖未发，需视合同约定。若为工资部分，单位不得拖欠，依据《劳动法》等相关法律，否则属违法行为，可能影响员工权益及单位声誉。
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年终奖未发处理：1.沟通协商：首先与单位人事或财务沟通，了解未发原因，提出合理诉求。2.劳动仲裁：若沟通无果，且年终奖属工资部分，可向劳动仲裁委申请仲裁。3.法律诉讼：仲裁不满或单位拒不履行，可依法向法院提起诉讼，维护权益。
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处理年终奖未发，可先与单位沟通协商；若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如合同内容、单位态度等决定。