态度不好底薪被扣怎么办

态度不好底薪被扣，应了解克扣原因并维权。依据《劳动法》，工资不得无故克扣，恶意克扣可投诉至劳动监察大队。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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底薪被扣需维权。操作如下：1. 与雇主沟通，明确克扣原因；2. 收集证据，如工资条、聊天记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对底薪被扣，可先与雇主沟通了解原因，协商解决。若协商无果，则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，确保合法维权。